Home > Office > Corporate Recruiter – Ede

Corporate Recruiter – Ede

40 uur - Regio Gelderland

Wij verwachten:
  • Mbo werk- en denkniveau
  • 0 - 2 jaar jaar ervaring
Wij bieden:
  • Een goed salaris, afhankelijk van je ervaring en skills
  • Telefoon van de zaak
  • Laptop van de zaak
  • 28 vakantiedagen
  • Bijdrage aan pensioen
Wat ga je doen:
  • 30% kandidaten bellen
  • 30% sollicitatiegesprekken voeren
  • 20% dossiers bijwerken
  • 20% e-mail bijhouden

Ben je op zoek naar een uitdagende functie binnen recruitment en lijkt het je leuk om jouw skills als recruiter verder te ontwikkelen en om te werven voor grote projecten? Solliciteer dan als recruiter voor op ons hoofdkantoor in Ede!

Dit ga je doen

Je komt in een gezellig, energiek en jong team dat zich bezighoudt met de werving van onze nieuwe medewerkers, zowel op kantoor als in het veld. Het ene moment stromen de sollicitaties binnen en het andere moment zijn we zelf druk op zoek naar nieuwe kandidaten. Dat betekent veel bellen, veel (video)gesprekken voeren en veel puzzelen tussen openstaande vacatures en kandidaten. Wel zijn we altijd bezig om onszelf te blijven uitdagen en een gezellige werksfeer vinden we heel belangrijk.

Onder jouw verantwoordelijkheden valt dus:

  • Het proactief benaderen van (potentiële) kandidaten;
  • Het voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten, zowel live als videogesprekken;
  • Het verwerken van gegevens vanuit verschillende kandidaten.

Dit verwachten wij van jou

Je vindt het niet erg om veel in gesprek te zijn met kandidaten, je werkt nauwkeurig en het lijkt je leuk om in een team te komen dat naast hard werken ook van een gezellige vrijdagmiddagborrel houdt. We verwachten dat je weet hoe je een sollicitatiegesprek met een kandidaat moet voeren, maar je hoeft geen jaren ervaring te hebben.

We vinden het belangrijk dat je:

  • Een mbo diploma op zak hebt;
  • De Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling goed beheerst;
  • Dat je het leuk vindt om met mensen in gesprek te gaan;
  • Dat je ook kritisch kan kijken naar processen en dat je deze op een creatieve manier kan verbeteren.

Dit kun je van ons verwachten

  • Een salaris van €2200 – €2800 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring en skills;
  • Mogelijkheid tot vaste aanstelling;
  • 28 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur);
  • Werkgeversbijdrage aan pensioen;
  • Toegang tot de Brandwise Academy, meer dan 250 opleidingen/cursussen;
  • Gezellige kantooractiviteiten.

Jouw toekomstige collega’s

Heb je een vraag?

Onze recruiters staan voor je klaar!

Sander Gunnink
Recruiter

Bel met Sander

Stuur een mail

“Tijdens je werk kom je op veel verschillende plekken en er zijn altijd veel verschillende acties. Er is heel veel variatie. Mijn collega’s zijn bijna allemaal dezelfde types: spontaan, leuk, gezellig. Dat maakt het werken bij Brandwise voor mij heel erg leuk.” - Fatima

Over ons

Brandwise is marktleider op het gebied van field marketing & sales: een professioneel bedrijf waar mensen centraal staan. Want dat vormt de basis voor waar we al meer dan 30 jaar iedere dag mee bezig zijn: menselijke connecties bouwen voor A-merken en retailers. We verzorgen field promoties, sampling, instore demonstraties, hospitality én sales & merchandising voor toonaangevende merken zoals Coca-Cola, Nestlé, Procter&Gamble, Jumbo en vele anderen.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer
online

Vul het online sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Telefonische kennismaking

Onze recruiter belt om kennis te maken en de eerste vragen te stellen.

Sollicitatie
ronde

Tijdens deze ronde gaan we dieper in op de sollicitatie en de functie.

Je bent aangenomen!

Is er een wederzijdse match? Dan ben je een echte Brandwiser en kun je aan de slag!

Ja, ik wil een Brandwiser worden!

Heb je een vraag?

Neem contact op met één van onze recruiters!

Sander Gunnink
Recruiter

Bel met Sander

Stuur een mail