Home > Finance > Junior Controller

Junior Controller

32 uur - Ede

Wij verwachten:
  • Wo werk- en denkniveau
  • 0 - 2 jaar jaar ervaring
Wij bieden:
  • Telefoon van de zaak
  • Laptop van de zaak
  • Reiskostenvergoeding
  • Een goed salaris, afhankelijk van je ervaring en skills
Wat ga je doen:
  • Opstellen van periodieke informatie, deze analyseren en gevraagd of ongevraagd advies geven.
  • Controleren van juistheid en volledigheid van periodeafsluitingen.
  • Het samenstellen van de begrotingen/forecasts en het controleren van de kwaliteit van boekingen.
  • -

Wil jij als lid van het financiële team bijdragen aan de beheersing, sturing en groei van onze dynamische organisatie? Houd je van aanpakken, je analytische skills in te zetten op complexe vraagstukken en ben jij niet bang voor een uitdaging? Kom dan werken als Junior Controller!

Dit ga je doen

Als Junior Controller maak je onderdeel uit van hét Finance team en werk je samen met een collega controller. Je zorgt voor het opstellen van periodieke informatie, analyseert deze en geeft gevraagd en ongevraagd adviezen over de uitkomsten hiervan. Als er een keer iets gecorrigeerd moet worden, neem je de tijd om een collega uit te leggen hoe het een volgende keer anders te doen. Verder lever je een bijdrage bij het opstellen van de jaarrekening.

Dankzij jou kunnen wij vertrouwen op de juistheid en volledigheid van onze administratie, periode afsluitingen en control op de kwaliteit van de boekhouding. In de rol van Junior Controller adviseer je verbeteringen die je ziet en werk je mee aan het tijdig en volledig rapporteren van maandcijfers en managementinformatie.

Dit verwachten wij van jou

  • Je beschikt over HBO+ of WO werk- en denkniveau in de richting Finance & Control of Accountancy;
  • Je hebt analytisch vermogen en wilt een vraagstuk inhoudelijk doorgronden voor deze op te lossen;
  • Je bent proactief en neemt jouw verantwoording in het team;
  • Je hebt een positief kritische houding en denkt oplossingsgericht;
  • Je hebt kennis van Excel, interesse in AFAS Profit en PowerBI en bent bereid om je kennis (over AFAS) te verdiepen;
  • Je bent communicatief vaardig en uit jouw realisatiekracht door te motiveren of te adviseren.

Dit kun je van ons verwachten

  • Een uitdagende en afwisselende functie waarin we jou de benodigde begeleiding bieden maar waar ook genoeg ruimte is voor ontwikkeling en eigen initiatief;
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
  • Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een salarisrange van €3000,- tot €4250,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring en vaardigheden;
  • Een contractomvang mogelijk van 32 tot 40 uur in de week, met de mogelijkheid om hybride te werken;
  • De beschikking over een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
  • 28 vakantiedagen op basis van een fulltime aanstelling en de mogelijkheid om jaarlijks extra dagen bij te kopen;
  • Ga met ons mee op reis of geniet dagelijks van een heerlijk kop verse koffie of andere (gezonde) producten in ons werkcafé.

Heb je een vraag?

Onze recruiters staan voor je klaar!

Laura Verhoeven
Recruiter

Bel met Laura

Stuur een mail

Whatsapp met Laura

“Tijdens je werk kom je op veel verschillende plekken en er zijn altijd veel verschillende acties. Er is heel veel variatie. Mijn collega’s zijn bijna allemaal dezelfde types: spontaan, leuk, gezellig. Dat maakt het werken bij Brandwise voor mij heel erg leuk.” - Fatima

Over ons

Brandwise is marktleider op het gebied van field marketing & sales: een professioneel bedrijf waar mensen centraal staan. Want dat vormt de basis voor waar we al meer dan 30 jaar iedere dag mee bezig zijn: menselijke connecties bouwen voor A-merken en retailers. We verzorgen field promoties, sampling, instore demonstraties, hospitality én sales & merchandising voor toonaangevende merken zoals Coca-Cola, Nestlé, Procter&Gamble, Jumbo en vele anderen.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer
online

Vul het online sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Telefonische kennismaking

Onze recruiter belt om kennis te maken en de eerste vragen te stellen.

Sollicitatie
ronde

Tijdens deze ronde gaan we dieper in op de sollicitatie en de functie.

Je bent aangenomen!

Is er een wederzijdse match? Dan ben je een echte Brandwiser en kun je aan de slag!

Ja, ik wil een Brandwiser worden!

Heb je een vraag?

Neem contact op met één van onze recruiters!

Laura Verhoeven
Recruiter

Bel met Laura

Stuur een mail

Whatsapp met Laura